RESOLUCION C.N.E.P. y S.M.V.M. 3/18
Buenos Aires, 8 de agosto de 2018
B.O.: 9/8/18
Vigencia: 9/8/18

Contrato de trabajo. Salario mínimo, vital y móvil. Trabajadores comprendidos en la Ley 20.744 de la Administración Pública nacional y de todas las entidades y organismos del Estado nacional. Prestaciones por desempleo. Montos mínimos y máximos. Con las modificaciones de la Res. C.N.E.P. y S.M.V.M. 1/19 (B.O.: 28/2/19).

Art. 1 – Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública nacional y de todas las entidades y organismos del Estado nacional que actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el art. 140 de la Ley 24.013 y sus modificatorias, de:

a) A partir del 1 de setiembre de 2018, en pesos diez mil setecientos ($ 10.700,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art. 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los arts. 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de pesos cincuenta y tres con cincuenta centavos ($ 53,50) por hora para los trabajadores jornalizados.

b) A partir de (*) A partir del 1 de diciembre de 2018, en pesos once mil trescientos ($ 11.300,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art. 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los arts. 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de pesos cincuenta y seis con cincuenta centavos ($ 56,50) por hora para los trabajadores jornalizados.

c) (1) A partir del 1 de marzo de 2019, en pesos doce mil quinientos ($ 12.500) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art. 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los arts. 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de pesos sesenta y dos con cincuenta centavos ($ 62,50) por hora para los trabajadores jornalizados.

(1) Inciso sustituido por Res. C.N.E.P. y S.M.V.M. 1/19, art. 1 (B.O.: 28/2/19).  Vigencia: a partir del 1/3/19. El texto anterior decía:

“c) A partir del 1 de marzo de 2019, en pesos once mil novecientos ($ 11.900,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art. 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los arts. 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de pesos cincuenta y nueve con cincuenta centavos ($ 59,50) por hora para los trabajadores jornalizados”.

d) Inciso derogado por Res. C.N.E.P. y S.M.V.M. 1/19, art. 3 (B.O.: 28/2/19). Vigencia: a partir del 1/3/19. Su texto decía: “A partir del 1 de junio de 2019, en pesos doce mil quinientos ($ 12.500,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art. 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los arts. 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de pesos sesenta y dos con cincuenta centavos ($ 62,50) por hora para los trabajadores jornalizados”.

Art. 2 – Increméntanse los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo –art. 135, inc. b) de la Ley 24.013 y sus modificatorias–, fijándose las sumas siguientes:

a) A partir del 1 de setiembre de 2018, en pesos dos mil cuatrocientos ochenta y ocho con ochenta y cinco centavos ($ 2.488,85) y pesos tres mil novecientos ochenta y dos con diecisiete centavos ($ 3.982,17), respectivamente.

b) A partir del 1 de diciembre de 2018, en pesos dos mil seiscientos veintiocho con cuarenta y un centavos ($ 2.628,41) y pesos cuatro mil doscientos cinco con cuarenta y siete centavos ($ 4.205,47), respectivamente.

c) (1) A partir del 1 de marzo de 2019, en pesos dos mil novecientos siete con cincuenta y tres centavos ($ 2.907,53) y pesos cuatro mil seiscientos cincuenta y dos con cero seis centavos ($ 4.652,06), respectivamente.

(1) Inciso sustituido por Res. C.N.E.P. y S.M.V.M. 1/19, art. 2 (B.O.: 28/2/19). Vigencia: a partir del 1/3/19. El texto anterior decía:

“c) A partir del 1 de marzo de 2019, en pesos dos mil setecientos sesenta y siete con noventa centavos ($ 2.767,90) y pesos cuatro mil cuatrocientos veintiocho con setenta y siete centavos ($ 4.428,77), respectivamente”.

d) Inciso derogado por Res. C.N.E.P. y S.M.V.M. 1/19, art. 3 (B.O.: 28/2/19). Vigencia: a partir del 1/3/19. Su texto decía: “A partir del 1 de junio de 2019, en pesos dos mil novecientos siete con cincuenta y tres centavos ($ 2.907,53) y pesos cuatro mil seiscientos cincuenta y dos con seis centavos ($ 4.652,06), respectivamente”.

Art. 3 – De forma.

(*) Textual Boletín Oficial.