Resolución General D.G.I. 3.834 - Anexo IV - T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación Logo Trivia

T03 - Tabla de modalidades de contratación (1)

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 3.637/14, art. 2 (B.O.: 13/6/14). Vigencia: 13/6/14. El texto anterior decía:

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida, reducción cero por ciento (0%)
1
A tiempo parcial: indeterminado/permanente
2
Becarios – residencias médicas, Ley 22.127
3
De aprendizaje, Ley 25.013
4
Especial de fomento del empleo, Ley 24.465
5
Fomento del empleo, Leyes 24.013 y 24.465
6
Lanzamiento nueva actividad, idem 005
7
Período de prueba, Leyes 24.465 y 25.013
8
A tiempo completo indeterminado/trabajo permanente
9
Práctica laboral para jóvenes
10
Pasantías, Ley 25.165, Dto. 340/92
10
Pasantías, sin obra social
11
Trabajo de temporada
12
Trabajo eventual
13
Trabajo formación
14
Nuevo período de prueba
15
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años, Ley 25.250
16
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
17
Puesto nuevo menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más años y mujer jefe de familia s/límite/edad, Ley 25.250
18
Trabajador discapacitado art. 34, Ley 24.147
19
Puesto nuevo varones y mujeres 25 a 44 años, art. 34, Leyes 24.147 y 25.250
20
Puesto nuevo menor 25 años, varones y mujeres 45 o más y mujer jefe de familia s/límite de edad, art. 34, Leyes 24.147 y 25.250
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo)
22
A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo)
23
Personal no permanente, Ley 22.248
24
Personal de la construcción, Ley 22.250
25
Empleo público provincial
26
Beneficiario de programa de empleo, capacitación y de recuperación productiva
27
Pasantías, Dto. 1.227/01
27
Pasantías, Ley 26.427 –con obra social–
28
Programas ‘Jefes y jefas de hogar’
29
Dto. 1.212/03, aportante autónomo
30
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
31
Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
32
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877
33
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877 –beneficiarios de planes ‘Jefes y jefas de hogar’–
34
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877; art. 34, Ley 24.147
35
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877; art. 34, Ley 24.147 –beneficiarios de planes ‘Jefes y jefas de hogar’–
36
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
37
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013 –beneficiarios planes ‘Jefes y jefas hogar’–
38
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877
39
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877 –beneficiarios de planes ‘Jefes y jefas de hogar’–
40
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877; art. 34, Ley 24.147
41
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877; art. 34, Ley 24.147 –beneficiarios de planes ‘Jefes y jefas de hogar’–
42
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877.Trabajador discapacitado; art. 87, Ley 24.013
43
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013 –beneficiario planes ‘Jefes y jefas de hogar’–
44
Changa solidaria – Conv. Colect. de Trab. 62/75
45
Personal no permanente hoteles – Conv. Colect. de Trab. 362/03, art. 68, inc. B
46
Planta transitoria Administración Pública nacional, provincial y/o municipal
47
Representación gremial
48
Art. 4, Ley 24.241. Traslado temporario desde el exterior o conv. bilaterales de Seguridad Social
49
Directores, empleado S.A., con obra social y L.R.T.
50
Contrato modalidad promovida reducción cincuenta por ciento (50%)
51
Pasantías, Ley 26.427, con obra social –beneficiario pensión de discapacidad–
95
Planes Ministerio de Trabajo
96
Plan trabajo por San Luis, Ley 5.411/03
97
Programa trabajo para jóvenes tucumanos
98
Bonus 2da. oportunidad
99
L.R.T. (Directores S.A., municipios, org., cent. y descent., emp mixt. docentes privados o públicos de jurisdicciones incorporadas o no al S.I.J.P.)
100
Contrato modalidad promovida, reducción ciento por ciento (100%)
201
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476 –beneficio primeros doce meses–
202
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147 –beneficio primeros doce meses–
203
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013 –beneficio primeros doce meses–
204
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476, meses 13 a 24 –beneficio segundo año–
205
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147, meses 13 a 24 –beneficio segundo año–
206
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013, meses 13 a 24 –beneficio segundo año–
211
Art. 11, inc. B, Ley 26.476. Regularización personal no registrado
212
Art. 11, inc. B, Ley 26.476. Regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
213
Art. 11, inc. B, Ley 26.476. Regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
221
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado
222
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
223
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
997
CCG forestal del Chaco
998
CCG tabaco Virginia del Chaco
999
Art. 11, Ley 26.476. Trabajador registrado. Rectificación real fecha de inicio

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 2.868/10, art. 2, inc. b) (B.O.: 15/7/10). Vigencia: 16/7/10, inclusive. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%
1
A tiempo parcial: indeterminado/permanente
2
Becarios – residencias médicas, Ley 22.127
3
De aprendizaje, Ley 25.013
4
Especial de fomento del empleo, Ley 24.465
5
Fomento del empleo, Leyes 24.013 y 24.465
6
Lanzamiento nueva actividad. Idem 005
7
Período de prueba, Leyes 24.465 y 25.013
8
A Tiempo completo indeterminado/trabajo permanente
9
Práctica laboral para jóvenes
10
Pasantías, Ley 25.165, Dto. 340/92
10
Pasantías – sin obra social
11
Trabajo de temporada
12
Trabajo eventual
13
Trabajo formación
14
Nuevo período de prueba
15
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años, Ley 25.250
16
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
17
Puesto nuevo menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más años y mujer jefe de familia s/límite/edad, Ley 25.250
18
Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
19
Puesto nuevo varones y mujeres 25 a 44 años, art. 34, Leyes 24.147 y 25.250
20
Puesto nuevo menor 25 años, varones y mujeres 45 o más y mujer jefe de familia s/límite de edad, art. 34, Leyes 24.147 y 25.250
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo)
22
A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo)
23
Personal no permanente, Ley 22.248
24
Personal de la construcción, Ley 22.250
25
Empleo público provincial
26
Beneficiario de programa de empleo, capacitación y de recuperación productiva
27
Pasantías, Dto. 1.227/01
27
Pasantías, Ley 26.427 –con obra social–
28
Programas Jefes y Jefas de Hogar
29
Dto. 1.212/03, aportante autónomo
30
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
31
Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
32
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877
33
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877, beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar
34
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877, art. 34, Ley 24.147
35
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877, art. 34. Ley 24.147, beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar
36
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
37
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013. Beneficiarios planes jefes y jefas hogar
38
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877.
39
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar
40
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147
41
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147. Beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar
42
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87 Ley 24.013
43
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013. Beneficiario planes jefes y jefas hogar
44
Changa solidaria. Conv. Colect. de Trab. 62/75
45
Personal no permanente hoteles Conv. Colect. de Trab. 362/03, art. 68, inc. b)
46
Planta transitoria Administración Pública nacional, provincial y/o municipal
47
Representación gremial
48
Art. 4, Ley 24.241. Traslado temporario desde el exterior o Conv. bilaterales de Seguridad Social
49
Directores – empleado S.A. con obra social y L.R.T.
50
Contrato modalidad promovida. Reducción cincuenta por ciento (50%)
51
Pasantías, Ley 26.427 –con obra social–, beneficiario pensión de discapacidad
96
Plan trabajo por San Luis Ley 5.411/03
97
Programa trabajo para jóvenes tucumanos
98
Bonus 2da. oportunidad
99
L.R.T. (directores S.A., municipios, org., cent. y descent. emp. mixt. docentes privados o públicos de jurisdicciones incorporadas o no al S.I.J.P.)
100
Contrato modalidad promovida. Reducción ciento por ciento (100%)
201
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476 – beneficio primeros doce meses
202
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476 – trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147 –beneficio primeros doce meses–
203
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013 –beneficio primeros doce meses–
204
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476, meses trece a veinticuatro –beneficio segundo año–
205
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476, trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147, meses trece a veinticuatro –beneficio segundo año–
206
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476, trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013, meses trece a veinticuatro –beneficio segundo año–
211
Art. 11, inc. b), Ley 26.476. Regularización personal no registrado
212
Art. 11, inc. b), Ley 26.476. Regularización personal no registrado, trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
213
Art. 11, inc. b), Ley 26.476. Regularización personal no registrado, trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
221
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado
222
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado, trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
223
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado, trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
999
Art. 11, Ley 26.476. Trabajador registrado. Rectificación real fecha de inicio

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 2.759/10, art. 7, inc. b) (B.O.: 25/1/10). Vigencia: 26/1/10, inclusive. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%
1
A tiempo parcial: indeterminado/permanente
2
Becarios – Residencias médicas, Ley 22.127
3
De aprendizaje, Ley 25.013
4
Especial de fomento del empleo, Ley 24.465
5
Fomento del empleo, Leyes 24.013 y 24.465
6
Lanzamiento nueva actividad. Idem 005
7
Período de prueba, Leyes 24.465 y 25.013
8
A tiempo completo indeterminado/trabajo permanente
9
Práctica laboral para jóvenes
10
Pasantías, Ley 25.165, Dto. 340/92
10
Pasantías – sin obra social
11
Trabajo de temporada
12
Trabajo eventual
13
Trabajo formación
14
Nuevo período de prueba
15
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años, Ley 25.250
16
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
17
Puesto nuevo menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más años y mujer jefe de familia s/límite edad, Ley 25.250
18
Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
19
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años, art. 34, Leyes 24.147 y 25.250
20
Nuevo menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más y mujer jefe de familia s/límite de edad, art. 34, Leyes 24.147 y 25.250
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo)
22
A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo)
23
Personal no permanente, Ley 22.248
24
Personal de la construcción, Ley 22.250
25
Empleo público provincial
26
Beneficiario de programa de empleo capacitación y de recuperación productiva
27
Pasantías, Dto. 1.227/01
27
Pasantías, Ley 26.427 –con obra social–
28
Programas jefes y jefas de hogar
29
Dto. 1.212/03, aportante autónomo
30
Nuevo período de prueba, trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
31
Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
32
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877
33
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar
34
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877, art. 34, Ley 24.147
35
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877, art. 34. Ley 24.147. Beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar
36
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
37
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013. Beneficiarios planes jefes y jefas hogar
38
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877
39
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar
40
Puesto nuevo art. 6, Ley 25.877, art. 34, Ley 24.147
41
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877, art. 34, Ley 24.147. Beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar
42
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
43
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013. Beneficiario planes jefes y jefas hogar
44
Changa solidaria. Conv. Colect. de Trab. 62/75
45
Personal no permanente hoteles, Conv. Colect. de Trab. 362/03, art. 68, inc. B
46
Planta transitoria, Administración Pública nacional, provincial y/o municipal
47
Representación gremial
48
Art. 4, Ley 24.241, traslado temporario desde el exterior o convenios bilaterales de Seguridad Social
49
Directores – empleado SA con obra social y LRT
50
Contrato modalidad promovida. Reducción cincuenta por ciento (50%)
96
Plan Trabajo por San Luis, Ley 5.411/03
97
Programa trabajo para jóvenes tucumanos
98
Bonus 2da. oportunidad
99
LRT (directores SA, municipios, org., cent. y descent. Emp. mixt., docentes privados o públicos de jurisdicciones incorporadas o no al S.I.J.P.)
99
LRT (directores SA, municipios, org., cent. y descent. Emp. mixt docentes privados o públicos de jurisdicciones incorporadas o no al S.I.J.P.)
100
Contrato modalidad promovida. Reducción ciento por ciento (100%)
201
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476 –primer año–
202
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
203
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitaclo, art. 87, Ley 24.013
204
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476 –meses trece a veinticuatro– segundo año
205
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147– meses trece a veinticuatro– beneficio segundo año
206
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013 –meses trece a veinticuatro– beneficio segundo año
211
Art. 11, inc. B, Ley 26.476. Regularización personal no registrado
212
Art. 11, inc. B, Ley 26.476. Regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
213
Art. 11, inc. B, Ley 26.476. Regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
221
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado
222
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 34, 24.147
223
Art. 12, Ley 26.476. Regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
999
Art. 11, Ley 26.476. Trabajador registrado. Rectificación real fecha de inicio.’

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 2.737/09, art. 6 (B.O.: 23/12/09). Vigencia: 28/12/09, inclusive. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%.
1
A tiempo parcial: indeterminado/permanente.
2
Becarios – residencias médicas, Ley 22.127.
3
De aprendizaje, Ley 25.013.
4
Especial de fomento del empleo, Ley 24.465.
5
Fomento del empleo, Leyes 24.013 y 24.465.
6
Lanzamiento nueva actividad. Idem 005.
7
Período de prueba, Leyes 24.465 y 25.013.
8
A tiempo completo indeterminado/trabajo permanente.
9
Práctica laboral para jóvenes.
10
Pasantías, Ley 25.165, Dto. 340/92.
10
Pasantías – sin obra social.
11
Trabajo de temporada.
12
Trabajo eventual.
13
Trabajo formación.
14
Nuevo período de prueba.
15
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años, Ley 25.250.
16
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147.
17
Puesto nuevo menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más años y mujer jefa de familia s/límite/edad, Ley 25.250.
18
Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147.
19
Puesto nuevo varones y mujeres 25 a 44 años, art. 34, Leyes 24.147 y 25.250.
20
Puesto nuevo menor 25 años, varones y mujeres 45 o más y mujer jefa de familia s/límite de edad, art. 34, Leyes 24.147 y 25.250.
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo).
22
A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo).
23
Personal no permanente, Ley 22.248.
24
Personal de la construcción, Ley 22.250.
25
Empleo público provincial.
26
Beneficiario de ‘Programa de empleo, capacitación y de recuperación productiva’.
27
Pasantías, Dto. 1.227/01.
27
Pasantías, Ley 26.427 –con obra social–.
28
Programas jefes y jefas de hogar.
29
Dto. 1.212/03, aportante autónomo.
30
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013.
31
Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013.
32
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877.
33
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877, beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar.
34
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147.
35
Período de Prueba, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147, beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar.
36
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877.Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013.
37
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013, beneficiarios planes jefes y jefas hogar.
38
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877.
39
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar.
40
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147.
41
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147, beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar.
42
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013.
43
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013, beneficiario planes jefes y jefas hogar.
44
Changa solidaria. Conv. Colec. de Trab. 62/75.
45
Personal no permanente hoteles, Conv. Colec. de Trab. 362/03, art. 68, inc. b).
46
Planta transitoria Administración Pública nacional, provincial y/o municipal.
47
Representación gremial.
48
Art. 4, Ley 24.241, traslado temporario desde el exterior o conv. bilaterales de Seguridad Social.
49
Directores – empleado S.A. con obra social y L.R.T.
50
Contrato modalidad promovida. Reducción 50%.
96
Plan trabajo por San Luis, Ley 5.411/03.
97
Programa trabajo para jóvenes tucumanos.
98
Bonus 2da. oportunidad.
99
L.R.T. (directores S.A., municipios, org., cent. y descent., emp. mixt. docentes privados o públicos de jurisdicciones incorporadas o no al S.I.J.P.).
99
L.R.T. (directores S.A., municipios, org., cent. y descent., emp. mixt. docentes privados o públicos de jurisdicciones incorporadas o no al S.I.J.P.).
100
Contrato modalidad promovida. Reducción 100%.
201
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476 –primer año–.
202
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147.
203
Puesto nuevo, art. 16, Ley 26.476. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013.
211
Art. 11, inc. b), Ley 26.476, regularización personal no registrado.
212
Art. 11, inc. b), Ley 26.476, regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147.
213
Art. 11, inc. b), Ley 26.476, regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013.
221
Art. 12, Ley 26.476, regularización personal no registrado.
222
Art. 12, Ley 26.476, regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147.
223
Art. 12, Ley 26.476, regularización personal no registrado. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013.
999
Art. 11, Ley 26.476. Trabajador registrado. Rectificación real fecha de inicio’.

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 2.590/09, art. 10, inc. b) (B.O.: 16/4/09). Vigencia: 17/4/09, inclusive. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%
1
A tiempo parcial: indeterminado/permanente
2
Becarios. Residencias médicas Ley 22.127
3
De aprendizaje Ley 25.013
4
Especial de fomento del empleo: Ley 24.465
5
Fomento del empleo Leyes 24.013 y 24.465.
6
Lanzamiento nueva actividad. Idem 005
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013
8
A tiempo completo indeterminado/trabajo permanente
9
Práctica laboral para jóvenes.
10
Pasantías. Ley 25.165 . Dto. 340/92
11
Trabajo de temporada.
12
Trabajo eventual.
13
Trabajo formación.
14
Nuevo período de prueba
15
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años
16
Nuevo periodo de prueba trabajador discapacitado art. 34 de la Ley 24.147.
17
Puesto nuevo menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más años y mujer jefe de flia. s/límite/edad
18
Trabajador discapacitado art. 34 de la Ley 24.147.
19
Puesto nuevo varones y mujeres 25 a 44 años. art. 34 de la Ley 24.147.
20
Pto. nuevo menor 25 años, varones y mujeres 45 o más y mujer jefe de flia. s/límite de edad. art. 34 de la Ley 24.147.
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo)
22
A Tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo)
23
Personal no permanente Ley 22.248.
24
Personal de la construcción Ley 22.250.
25
Empleo público provincial.
26
Beneficiario de programa de empleo, capacitación y de recuperación productiva.
27
Pasantías Dto. 1.227/01.
28
Programas Jefes y Jefas de Hogar.
29
Dto. 1212/03 aportante autónomo.
30
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado, art. 87 de la Ley 24.013.
31
Trabajador discapacitado, art. 87 de la Ley 24.013.
32
Período de prueba, art. 6 de la Ley 25.877.
33
Período de prueba, art. 6 de la Ley 25.877. Beneficiarios de planes Jefes y Jefas de hogar
34
Período de prueba, art. 6 de la Ley 25.877; art. 34 de la Ley 24.147.
35
Período de prueba, art. 6 de la Ley 25.877; art. 34 de la Ley 24.147. Beneficiarios de planes Jefes y Jefas de Hogar
36
Período de prueba, art. 6 de la Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87 de la Ley 24.013.
37
Período de prueba, art. 6 de la Ley 25.877. Trab. discapacitado, art. 87 de la Ley 24.013. Beneficiarios planes Jefes y Jefas hogar
38
Puesto nuevo, art. 6 de la Ley 25.877.
39
Puesto nuevo, art. 6 de la Ley 25.877. Beneficiarios de planes Jefes y Jefas de hogar
40
Puesto nuevo, art. 6 de la Ley 25.877; art. 34. Ley 24.147
41
Puesto nuevo, art. 6 de la Ley 25.877; art. 34 de la Ley 24.147. Beneficiarios de planes Jefes y Jefas de hogar
42
Puesto nuevo, art. 6 de la Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87 de la Ley 24.013
43
Puesto nuevo, art. 6 de la Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87 de la Ley 24.013. Beneficiarios de planes Jefes y Jefas hogar
44
Changa solidaria. Conv. Colect. de Trab. 62/75
45
Personal no permanente hoteles, art. 68 del Conv. Colect. de Trab. 362/03
46
Planta transitoria, Adm. Pública nacional, provincial y/o municipal
47
Representación gremial
48
Art. 4 de la Ley 24.241. Traslado temporario desde el exterior o convenios bilaterales de Seguridad Social
50
Contrato modalidad promovida. Reducción 50%
99
L.R.T. (Directores S.A., municipios, org., cent. y descent. Emp. mixt. provin., docentes de jurisdicciones incorporadas o no al S.I.J.P.)
100
Contrato modalidad promovida. Reducción 100%’.

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 2.143/06, art. 6, inc. a) (B.O.: 10/10/06). Vigencia: a partir del 11/10/06, inclusive. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%
1
A tiempo parcial: indeterminado/permanente
2
Becarios – Residencias médicas. Ley 22.127
3
De aprendizaje. Ley 25.013
4
Especial de fomento del empleo. Ley 24.465
5
Fomento del empleo. Leyes 24.013 y 24.465
6
Lanzamiento nueva actividad. Idem 005
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013
8
A tiempo completo indeterminado/trabajo permanente
9
Práctica laboral para jóvenes
10
Pasantías. Ley 25.165. Dto. 340/92
11
Trabajo de temporada
12
Trabajo eventual
13
Trabajo formación
14
Nuevo período de prueba
15
Puesto nuevo. Varones y mujeres de 25 a 44 años
16
Nuevo período de prueba. Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
17
Puesto nuevo. Menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más años y mujer jefe de familia sin límite de edad
18
Trabajador discapacitado, art. 34, Ley 24.147
19
Puesto nuevo. Varones y mujeres 25 a 44 años, art. 34, Ley 24.147
20
Puesto nuevo. Menor 25 años, varones y mujeres 45 o más y mujer jefe de familia sin límite de edad, art. 34, Ley 24.147
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo)
22
A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo)
23
Personal no permanente. Ley 22.248
24
Personal de la construcción. Ley 22.250
25
Empleo público provincial
26
Beneficiario de programa de empleo, capacitación y de recuperación productiva
27
Pasantías. Dto. 1.227/01
28
Programas Jefes y Jefas de Hogar
29
Dto. 1.212/03. Aportante autónomo
30
Nuevo período de prueba. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
31
Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
32
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877
33
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Beneficiarios de Planes Jefes y Jefas de Hogar
34
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147
35
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147. Beneficiarios de Planes Jefes y Jefas de Hogar
36
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877.Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
37
Período de prueba, art. 6, Ley 25.877.Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013. Beneficiarios de Planes Jefes y Jefas Hogar
38
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877.
39
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Beneficiarios de Planes Jefes y Jefas de Hogar
40
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147
41
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Art. 34, Ley 24.147. Beneficiarios de Planes Jefes y Jefas de Hogar
42
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877.Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013
43
Puesto nuevo, art. 6, Ley 25.877. Trabajador discapacitado, art. 87, Ley 24.013. Beneficiario de Planes Jefes y Jefas hogar
44
Changa solidaria. CCT 62/75
50
Contrato modalidad promovida. Reducción 50%
100
Contrato modalidad promovida. Reducción 100%’

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 1.750/04, art. 1, inc. c) (B.O.: 13/10/04). Aplicación: para las declaraciones juradas que se presenten a partir del 18/10/04, inclusive. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%
1
A tiempo parcial: indeterminado/permanente
2
Becarios – Residencias médicas Ley 22.127
3
De aprendizaje. Ley 25.013
4
Especial de fomento del empleo. Ley 24.465
5
Fomento del empleo. Leyes 24.013 y 24.465
6
Lanzamiento nueva actividad. Leyes 24.013 y 24.465
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013
8
A tiempo completo indeterminado/trabajo permanente
9
Práctica laboral para jóvenes
10
Pasantías. Ley 25.165. Dto. 340/92
11
Trabajo de temporada
12
Trabajo eventual
13
Trabajo formación
14
Nuevo período de prueba
15
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años
16
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147
17
Puesto nuevo menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más años y mujer jefe de familia s/límite edad.
18
Trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147
19
Puesto nuevo varones y mujeres 25 a 44 años. Art. 34, Ley 24.147
20
Puesto nuevo menor 25 años, varones y mujeres 45 o más y mujer jefe de familia s/límite de edad. Art. 34, Ley 24.147
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo)
22
A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo)
23
Personal no permanente. Ley 22.248
24
Personal de la construcción. Ley 22.250
25
Empleo público provincial
26
Beneficiario de programa de empleo, capacitación y de recuperación productiva
27
Pasantías. Dto. 1.227/01
28
Programas Jefes y Jefas de Hogar
29
Dto. 1,212/03. Aportante autónomo
50
Contrato modalidad promovida. Reducción 50%
100
Contrato modalidad promovida. Reducción 100%’

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 1.584/03, art. 1, inc. b) (B.O.: 27/10/03). Aplicación: para las declaraciones juradas que se presenten a partir del 21/10/03, inclusive. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%.
1
A tiempo parcial indeterminado.
2
Becarios.
3
De aprendizaje. Ley 25.013.
4
Especial de fomento del empleo. Ley 24.465.
5
Fomento del empleo. Leyes 24.013 y 24.465.
6
Lanzamiento nueva actividad. Idem 005.
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013.
8
A tiempo completo indeterminado.
9
Práctica laboral para jóvenes.
10
Programa Nacional de Pasantías. Dto. 340/92. Ley 25.165.
11
Trabajo de temporada.
12
Trabajo eventual.
13
Trabajo formación.
14
Nuevo período de prueba.
15
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años.
16
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147.
17
Puesto nuevo menor de 25 años, varón de 45 o más y mujer jefe de flia. s/límite edad.
18
Trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147.
19
Puesto nuevo varones 25 a 44 años y mujeres de 25 o más años. Art. 34, Ley 24.147.
20
Pto. nuevo menor 25 años, varón de 45 o más, y mujer jefe de flia. s/límite de edad. Art. 34, Ley 24.147.
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo).
22
A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo).
23
Trabajador agrario. Personal no permanente. Ley 22.248.
24
Personal de la construcción. Ley 22.250.
25
Empleo público provincial.
26
Beneficiario de programa de empleo, capacitación y de recuperación productiva.
27
Pasantías. Dto. 1.227/01.
28
Programa Jefes y Jefas de Hogar. Dto. 565/02.
50
Contrato modalidad promovida. Reducción 50%.
100
Contrato modalidad promovida. Reducción 100%’.

(1) Tabla sustituida por Res. Conj. A.F.I.P. 1.360/02 e I.N.A.R.S.S. 16/02, art. 1, pto. 3 (B.O.: 25/10/02). Aplicación: para las presentaciones que se efectúen a partir del 1/11/02, inclusive. El texto anterior decía:

Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%.
1
A tiempo parcial indeterminado.
2
Becarios.
3
De aprendizaje. Ley 25.013.
4
Especial de fomento del empleo. Ley 24.465.
5
Fomento del empleo. Leyes 24.013 y 24.465.
6
Lanzamiento nueva actividad. Idem 005.
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013.
8
A tiempo completo indeterminado.
9
Práctica laboral para jóvenes.
10
Pasantías. Ley 25.165. Dto. 340/92.
11
Trabajo de temporada.
12
Trabajo eventual.
13
Trabajo formación.
14
Nuevo período de prueba.
15
Puesto nuevo varones y mujeres de 25 a 44 años.
16
Nuevo período de prueba trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147.
17
Puesto nuevo menor de 25 años, varones y mujeres de 45 o más años y mujer jefe de flia. s/límite edad.
18
Trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147.
19
Puesto nuevo varones y mujeres 25 a 44 años. Art. 34, Ley 24.147.
20
Pto. nuevo menor 25 años, varones y mujeres 45 o más, y mujer jefe de flia. s/límite de edad. Art. 34, Ley 24.147.
21
A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo).
22
A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo).
23
Personal no permanente. Ley 22.248.
24
Personal de la construcción. Ley 22.250.
25
Empleo público provincial.
26
Beneficiario de programa de empleo y capacitación.
27
Pasantías. Dto. 1.227/01.
50
Contrato modalidad promovida. Reducción 50%.
100
Contrato modalidad promovida. Reducción 100%’.

(1) Tabla sustituida por Res. Conj. A.F.I.P. 1.208/02 e I.N.A.R.S.S. 1/02 (B.O.: 29/1/02). Aplicación: para las remuneraciones devengadas a partir del 1/1/02. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción 0%.
1
A tiempo parcial indeterminado.
2
Becarios.
3
De aprendizaje. Ley 25.013.
4
Especial de fomento del empleo. Ley 24.465.
5
Fomento del empleo. Leyes 24.013 y 24.465.
6
Lanzamiento nueva actividad. Leyes 24.013 y 24.465.
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013.
8
A tiempo completo indeterminado.
9
Práctica laboral para jóvenes.
10
Programa Nacional de Pasantías. Dto. 340/92. Ley 25.165.
11
Trabajo de temporada.
12
Trabajo eventual.
13
Trabajo formación.
14
Nuevo período de prueba.
15
Puesto nuevo varones veinticinco a cuarenta y cuatro y mujeres de veinticinco o más años.
16
Nuevo período de prueba. Trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147.
17
Puesto nuevo menor de veinticinco, varón de cuarenta y cinco o más y mujer jefe de familia s/límite/edad.
18
Trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147.
19
Puesto nuevo varones veinticinco a cuarenta y cuatro y mujeres de veinticinco o más años. Art. 34, Ley 24.147.
20
Puesto nuevo menor de veinticinco. Varón de cuarenta y cinco o más y mujer jefe de familia s/límite/edad. Art. 34, Ley 24.147.
21
A tiempo parcial determinado.
22
A tiempo completo determinado.
23
Trabajador agrario. Personal no permanente. Ley 22.248.
24
Personal de la construcción. Ley 22.250.
25
Empleo público provincial.
26
Beneficiario de programa de empleo y capacitación.
50
Contrato modalidad promovida. Reducción del cincuenta por ciento (50%).
100
Contrato modalidad promovida. Reducción del ciento por ciento (100%)’.

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 1.018/01, art. 1, pto. 3 (B.O.: 29/5/01). Aplicación: para las presentaciones que se efectúen a partir del 1/6/01, inclusive. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción cero por ciento (0%).
1
A tiempo parcial indeterminado.
2
Becarios.
3
De aprendizaje. Ley 25.013.
4
Especial de fomento del empleo. Ley 24.465.
5
Fomento del empleo. Leyes 24.013 y 24.465.
6
Lanzamiento nueva actividad. Leyes 24.013 y 24.465.
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013.
8
A tiempo completo indeterminado.
9
Práctica laboral para jóvenes.
10
Programa Nacional de Pasantías. Dto. 340/92. Ley 25.165.
11
Trabajo de temporada.
12
Trabajo eventual.
13
Trabajo formación.
14
Nuevo período de prueba.
15
Puesto nuevo varones 25 a 44 y mujeres de 25 o más años.
16
Nuevo período de prueba. Trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147.
17
Puesto nuevo menor de 25, varón de 45 o más, y mujer jefe de familia s/límite/edad.
18
Trabajador discapacitado. Art. 34, Ley 24.147.
19
Puesto nuevo varones 25 a 44 y mujeres de 25 o más años. Art. 34, Ley 24.147.
20
Puesto nuevo menor de 25, varón de 45 o más, y mujer jefe de familia sin límite de edad. Art. 34, Ley 24.147.
21
A tiempo parcial determinado.
22
A tiempo completo determinado.
23
Trabajador agrario. Personal no permanente. Ley 22.248.
50
Contrato modalidad promovida. Reducción cincuenta por ciento (50%).
100
Contrato modalidad promovida. Reducción ciento por ciento (100%)’.

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 953/01, art. 1, pto. 4 (B.O.: 10/1/01). Aplicación: para las presentaciones que se efectúen a partir del 10/1/01. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación (1)

Código
Descripción
0
Contrato modalidad promovida. Reducción cero por ciento (0%).
1
A tiempo parcial: indeterminado o determinado.
2
Becarios.
3
De aprendizaje. Ley 25.013.
4
Especial de fomento del empleo. Ley 24.465.
5
Fomento del empleo. Leyes 24.013 y 24.467.
6
Lanzamiento nueva actividad. Leyes 24.013 y 24.467.
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013.
8
Por tiempo indeterminado. Tiempo determinado.
9
Práctica laboral para jóvenes.
10
Programa Nacional de Pasantías. Dto. 340/92.
11
Trabajo de temporada.
12
Trabajo eventual.
13
Trabajo formación.
14
Nuevo período de prueba.
15
Puesto nuevo varones de veinticinco (25) a cuarenta y cuatro (44) y mujeres de veinticinco (25) o más años.
16
Nuevo período de prueba. Trabajador discapacitado. Art. 34. Ley 24.147.
17
Puesto nuevo menor de veinticinco (25), varón de cuarenta y cinco (45) o más, y mujer jefe de familia s/límite/edad.
18
Trabajador discapacitado. Art. 34. Ley 24.147.
19
Puesto nuevo varones veinticinco (25) a cuarenta y cuatro (44) y mujeres de veinticinco (25) o más años. Art. 34. Ley 24.147.
20
Puesto nuevo menor de veinticinco (25), varón de cuarenta y cinco (45) o más, y mujer jefe de familia s/límite/edad. Art. 34. Ley 24.147.
50
Contrato modalidad promovida. Reducción cincuenta por ciento (50%).
100
Contrato modalidad promovida. Reducción ciento por ciento (100%)’.

(1) Tabla sustituida por Res. Gral. A.F.I.P. 870/00, art. 1, pto. 6 (B.O.: 11/7/00). Aplicación: a partir del 11/7/00. El texto anterior decía:

T03 - Tabla de códigos de modalidades de contratación

Código
Descripción
0
Modalidad de contratación no identificada. Reducción promovida 0%.
1
A tiempo parcial.
2
Becarios.
3
De aprendizaje. Ley 25.013.
4
Especial de fomento del empleo. Ley 24.465.
5
Fomento del empleo. Leyes 24.013 y 24.467.
6
Lanzamiento nueva actividad. Leyes 24.013 y 24.467.
7
Período de prueba. Leyes 24.465 y 25.013.
8
Por tiempo indeterminado. Ley 20.744 y mod.
9
Práctica laboral para jóvenes. Leyes 24.013 y 24.467.
10
Programa Nacional de Pasantías. Dto. 340/92.
11
Trabajo de temporada. Ley 20.744.
12
Trabajo eventual. Ley 20.744.
13
Trabajo formación. Leyes 24.013 y 24.467.
18
Trabajador discapacitado. Art. 34. Ley 24.147.
50
Modalidad de contratación no identificada. Reducción promovida 50%.
100
Modalidad de contratación no identificada. Reducción promovida 100%’”.