Decreto 814/01

DECRETO 814/01
Buenos Aires, 20 de junio de 2001
B.O.: 22/6/01

Recursos de la Seguridad Social. Contribuciones patronales. Normativa aplicable a aquellas que se devenguen a partir del 1 de julio de 2001. Con las modificaciones de las Leyes 25.453 (B.O.: 31/7/01), 25.565 (B.O.: 21/3/02) y 27.430 (B.O.: 29/12/17 y 17 y 24/1/18), los Dtos. 984/01 (B.O.: 6/8/01) y 491/04 (B.O.: 22/4/04) y la Res. S.S.S. 3/18* (B.O.: 26/12/18).

Nota: DEROGADO por Ley 27.541, art. 26 (B.O.: 23/12/19). Vigencia: a partir del 23/12/19.

Nota: la aplicación de las disposiciones contenidas en el presente decreto (respecto de los empleadores titulares de establecimientos educativos de gestión privada incorporados a la enseñanza oficial, conforme Leyes 13.047 y 24.049), fue sucesivamente suspendida por:

– Dto. 1.034/01, art. 1 (B.O.: 17/8/01): hasta el 31/12/01. Vigencia: 1/7/01 (fecha de entrada en vigencia del Dto. 814/01). Por 539/03, art. 1 (B.O.: 12/3/03), se prorrogó tal vigencia del 1/1/03 al 31/12/03, inclusive. Anteriormente, por Dto. 284/02, art. 1 (B.O.: 13/2/02) se había prorrogado del 1/1/02 al 31/12/02, inclusive.

– Dto. 1.806/04, art. 1 (B.O.: 14/12/04): del 1/1/04 al 31/12/04, inclusive.

– Dto. 986/05, art. 1 (B.O.: 24/8/05): del 1/1/05 al 31/12/05, inclusive.

– Dto. 151/07, art. 1 (B.O.: 27/2/07): del 1/1/07 al 31/12/08, inclusive.

– Dto. 108/09, art. 1 (B.O.: 17/2/09): del 1/1/09 al 31/12/10, inclusive.

– Dto. 160/11, art. 1 (B.O.: 24/2/11): del 1/1/11 al 31/12/11, inclusive.

– Dto. 201/12, art. 1 (B.O.: 10/2/12): del 1/1/12 al 31/12/12, inclusive.

– Dto. 249/13, art. 1 (B.O.: 12/3/13): del 1/1/13 al 31/12/13, inclusive.

– Dto. 351/14, art. 1 (B.O.: 31/3/14): del 1/1/14 al 31/12/14, inclusive.

– Dto. 154/15, art. 1 (B.O.: 24/2/15): del 1/1/15 al 31/12/15, inclusive.

– Dto. 275/16, art. 1 (B.O.: 2/2/16): del 1/1/16 al 31/12/16, inclusive.

– Dto. 258/17, art. 1 (B.O.: 12/4/17): del 1/1/17 al 31/12/17, inclusive.

– Dto. 310/18, art. 1 (B.O.: 18/4/18): del 1/1/18 al 31/12/18, inclusive.

– Dto. 407/19, art. 1 (B.O.: 10/6/19): del 1/1/19 al 31/12/19, inclusive.

Art. 1 – Déjase sin efecto toda norma que contemple exenciones o reducciones de las alícuotas aplicables a las contribuciones patronales, con la única excepción de la establecida en el art. 2 de la Ley 25.250. En particular deróganse, en su parte pertinente, los Dtos. 2.609 de fecha 22 de diciembre de 1993, 385 de fecha 16 de marzo de 1994, 476 de fecha 28 de marzo de 1994, 859 de fecha 3 de junio de 1994, 1.141 de fecha 14 de julio de 1994, 1.791 de fecha 12 de octubre de 1994, 306 de fecha 1 de marzo de 1995, 372 de fecha 20 de marzo de 1995, 292 de fecha 14 de agosto de 1995, 492 de fecha 22 de setiembre de 1995 y 1.520 de fecha 24 de diciembre de 1998.

Art. 2 (1) – Establécese, con alcance general para los empleadores pertenecientes al sector privado, una alícuota única del diecinueve coma cincuenta por ciento (19,50%) correspondiente a las contribuciones patronales sobre la nómina salarial con destino a los subsistemas del Sistema Unico de Seguridad Social regidos por las Leyes 19.032 (Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados - INSSJP), 24.013 (Fondo Nacional de Empleo), 24.241 (Sistema Integrado Previsional Argentino - SIPA) y 24.714 (Régimen de Asignaciones Familiares).

La referida alícuota será también de aplicación para las entidades y organismos comprendidos en el art. 1 de la Ley 22.016 y sus modificatorias, ya sea que pertenezcan al sector público o privado.

Excepto por lo dispuesto en el párrafo anterior, no se encuentran comprendidos en este decreto los empleadores pertenecientes al sector público en los términos de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional 24.156 y sus modificaciones, y/o de normas similares dictadas por las provincias, las municipalidades y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, según el caso.

La alícuota fijada en el primer párrafo sustituye las vigentes para los regímenes del Sistema Unico de la Seguridad Social (S.U.S.S.), previstos en los incs. a), b), d) y f) del art. 87 del Dto. 2.284, del 31 de octubre de 1991, conservando plena aplicación las correspondientes a los regímenes enunciados en los incs. c) y e) del precitado artículo

(1) Artículo sustituido por Ley 27.430, art. 165 (B.O.: 29/12/17 y 17 y 24/1/18). Vigencia: a partir del 30/12/17. Tendrá efectos para las contribuciones patronales que se devenguen a partir del 1 de enero de 2022, inclusive. Para las contribuciones patronales que se devenguen desde el 1/2/18 y hasta el 31/12/21, ambas fechas inclusive, las alícuotas serán las que surgen del siguiente cronograma de implementación:

Alícuota de contribuciones patronales
Encuadre del empleador
Hasta el 31/12/18
Hasta el 31/12/19
Hasta el 31/12/20
Hasta el 31/12/21
Hasta el 1/1/22
Dto. 814/01, art. 2, inc. a)
20,70%
20,40%
20,10%
19,80%
19,50%
Dto. 814/01, art. 2, inc. b)
17,50%
18,00%
18,50%
19,00%
19,50%

Hasta el 31 de diciembre de 2021, inclusive, las contribuciones patronales que se determinen por la aplicación de las alícuotas dispuestas anteriormente se distribuirán entre los subsistemas del Sistema Unico de Seguridad Social en igual proporción a la aplicable hasta el 30/12/17. Con posterioridad a ello, resultará de aplicación lo previsto en el art. 3 del presente decreto. Además, por Ley 27.430, art. 173, inc. d) a partir del 1/2/18 y hasta el 31/12/21, inclusive, de la contribución patronal, efectivamente abonada, los contribuyentes y responsables podrán computar, como crédito fiscal del I.V.A., el monto que resulta de aplicar a las mismas bases imponibles los puntos porcentuales que para cada supuesto se indican allí. El texto anterior decía:

“Artículo 2 (1) (3) (4) – Establécense las alícuotas que se describen a continuación correspondientes a las contribuciones patronales sobre la nómina salarial con destino a los subsistemas de Seguridad Social regidos por las Leyes 19.032 (I.N.S.S.J.P.), 24.013 (Fondo Nacional de Empleo), 24.241 (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones) y 24.714 (Régimen de Asignaciones Familiares), a saber:

a) Veintiuno por ciento (21%) (2) para los empleadores cuya actividad principal sea la locación y prestación de servicios con excepción de los comprendidos en las Leyes 23.551, 23.660, 23.661 y 24.467.

b) Diecisiete por ciento (17%) (2) para los restantes empleadores no incluidos en el inciso anterior. Asimismo será de aplicación a las entidades y organismos comprendidos en el art. 1 de la Ley 22.016 y sus modificatorias.

Las alícuotas fijadas sustituyen las vigentes para los regímenes del Sistema Unico de la Seguridad Social (S.U.S.S.), previstos en los incs. a), b), d) y f) del art. 87 del Dto. 2.284 de fecha 31 de octubre de 1991, conservando plena aplicación las correspondientes a los regímenes enunciados en los incs. c) y e) del precitado artículo.

(1) Artículo sustituido por Ley 25.453, art. 9 (B.O.: 31/7/01). Aplicación: para las contribuciones patronales que se devenguen a partir del 1/8/01. El texto anterior decía:

‘Artículo 2 – Fíjase con alcance general una alícuota única del dieciséis por ciento (16%) para las contribuciones patronales sobre la nómina salarial con destino a los subsistemas de la Seguridad Social regidas por las Leyes 19.032 (I.N.S.S.J.P.), 24.013 (Fondo Nacional de Empleo), 24.241 (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones) y 24.714 (Régimen de Asignaciones Familiares) pertenecientes al sector privado. Así también, será de aplicación a las entidades y organismos comprendidos en el art. 1 de la Ley 22.016 y sus modificatorias. Esta alícuota sustituye las vigentes para los regímenes del Sistema Unico de la Seguridad Social (S.U.S.S.), previstos en los incs. a), b), d) y f) del art. 87 del Dto. 2.284 de fecha 31 de octubre de 1991, conservando plena aplicación las correspondientes a los regímenes enunciados en los incs. c) y e) del precitado artículo’.

(2) Alícuota establecida según Ley 25.565, art. 80 (B.O.: 21/3/02). La alícuota fijada anteriormente era del ‘veinte por ciento (20%)’ para la correspondiente al inc. a) y del ‘dieciséis por ciento (16%)’ para el inc. b), según la Ley 25.453, art. 9 (B.O.: 31/7/02).

Nota: el Dto. 1.009/01 (B.O.: 14/8/01) y la Res. Gral. A.F.I.P. 1.095/01 (B.O.: 19/9/01) definieron los sujetos que resultan comprendidos en el inc. a).

Nota: a efectos del cálculo de la contribución a cargo del empleador, las disposiciones previstas en el art. 1 del Dto. 491/04 (B.O.: 22/4/04) tendrán vigencia para las contribuciones que se devenguen a partir del 1 de octubre de 2005, inclusive, siendo de aplicación hasta dicha fecha las bases imponibles máximas que se indican a continuación:

a) contribuciones que se devenguen hasta el 30 de setiembre de 2004, inclusive: pesos seis mil ($ 6.000);

b) contribuciones que se devenguen a partir del 1 de octubre de 2004 y hasta el 31 de marzo de 2005, inclusive: pesos ocho mil ($ 8.000); y

c) contribuciones que se devenguen a partir del 1 de abril de 2005 y hasta el 30 de setiembre de 2005, inclusive: pesos diez mil ($ 10.000).

(3) Por Dto. 986/05, art. 2 (B.O.: 24/8/05), se estableció que desde el 1/1/05 hasta el 31/12/05, inclusive, las reducciones de las contribuciones patronales de que gozaban los titulares de instituciones universitarias privadas al 31/12/04, por aplicación del Dto. 1.806 del 10/12/04, serán disminuidas en un cincuenta por ciento (50%); y por el art. 3 se establece que a partir del 1/1/06 los titulares de instituciones universitarias privadas quedarán incorporados en forma plena a las normas contenidas en el Dto. 814 del 20/6/01”.

Art. 3 – Derogado por Dto. 491/04, art. 2 (B.O.: 22/4/04). Vigencia: comenzará a regir para los aportes y contribuciones que se devenguen a partir del primer día del mes subsiguiente al de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial. Su texto decía: “A estos fines, se entenderá por remuneración la definida en el art. 6 de la Ley 24.241, con los topes de tres MOPREs y sesenta MOPREs, como mínimo y máximo, respectivamente”.

Art. 3 (1) – El Poder Ejecutivo nacional establecerá las proporciones que, de las contribuciones patronales que se determinen por la aplicación de la alícuota a que alude el primer párrafo del artículo precedente, se distribuirán a cada uno de los subsistemas del Sistema Unico de Seguridad Social allí mencionados.

(1) Artículo incorporado por Ley 27.430, art. 166 (B.O.: 29/12/17 y 17 y 24/1/18). Vigencia: a partir del 30/12/17.

Art. 4 (1) – De la base imponible sobre la que corresponda aplicar la alícuota prevista en el primer párrafo del art. 2 se detraerá mensualmente, por cada uno de los trabajadores, un importe de pesos diecisiete mil quinientos nueve con veinte centavos ($ 17.509,20) (2), en concepto de remuneración bruta, que se actualizará desde enero de 2019, sobre la base de las variaciones del Indice de Precios al Consumidor (IPC) que suministre el Instituto Nacional de Estadística y Censos, considerando las variaciones acumuladas de dicho índice correspondiente al mes de octubre del año anterior al del ajuste respecto al mismo mes del año anterior.

(2) Expresión sustituida por Res. S.S.S. 3/18* (B.O.: 26/12/18). Vigencia: a partir del 1/1/19. El texto anterior decía: “... pesos doce mil ($ 12.000) ...”.

El importe antes mencionado podrá detraerse cualquiera sea la modalidad de contratación, adoptada bajo la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, t.o. en 1976, y sus modificatorias y el Régimen Nacional de Trabajo Agrario Ley 26.727.

Para los contratos a tiempo parcial a los que refiere el art. 92 ter de esa ley, el referido importe se aplicará proporcionalmente al tiempo trabajado considerando la jornada habitual de la actividad. También deberá efectuarse la proporción que corresponda, en aquellos casos en que, por cualquier motivo, el tiempo trabajado involucre una fracción inferior al mes.

De la base imponible considerada para el cálculo de las contribuciones correspondientes a cada cuota semestral del sueldo anual complementario, se detraerá un importe equivalente al cincuenta por ciento (50%) del que resulte de las disposiciones previstas en los párrafos anteriores. En el caso de liquidaciones proporcionales del sueldo anual complementario y de las vacaciones no gozadas, la detracción a considerar para el cálculo de las contribuciones por dichos conceptos deberá proporcionarse de acuerdo con el tiempo por el que corresponda su pago.

La detracción regulada en este artículo no podrá arrojar una base imponible inferior al límite previsto en el primer párrafo del art. 9 de la Ley 24.241 y sus modificatorias.

La reglamentación podrá prever similar mecanismo para relaciones laborales que se regulen por otros regímenes y fijará el modo en que se determinará la magnitud de la detracción de que se trata para las situaciones que ameriten una consideración especial.

(1) Artículo sustituido por Ley 27.430, art. 167 (B.O.: 29/12/17 y 17 y 24/1/18). Vigencia: a partir del 30/12/17. Tendrá efectos para las contribuciones patronales que se devenguen a partir del 1/2/18. Sin perjuicio de ello, su magnitud surgirá de aplicar sobre el importe dispuesto en este articulo, vigente en cada mes, los siguientes porcentajes:

Detracción de la base imponible para contribuciones patronales
Hasta el 31/12/18
Hasta el 31/12/19
Hasta el 31/12/20
Hasta el 31/12/21
Hasta el 1/1/22
Porcentaje aplicable sobre el importe contemplado en el art. 4 del Dto. 814/01 vigente en cada mes
20%
40%
60%
80%
100%

El Poder Ejecutivo nacional, cuando la situación económica de determinado o determinados sectores de la economía así lo aconseje, podrá establecer que la detracción se aplique en su totalidad con anterioridad a las fechas indicadas en el cuadro precedente y/o establecer porcentajes distintos a los allí indicados. En todos los casos, se requerirán informes técnicos favorables y fundados de los ministerios que tengan jurisdicción sobre el correspondiente ramo o actividad, del Ministerio de Hacienda y del Ministerio de Trabajo, Empleo y de Seguridad Social, siendo este último por cuyo conducto se impulsará la respectiva norma.

El Poder Ejecutivo nacional también podrá establecer que la detracción se aplique en su totalidad con anterioridad a las fechas indicadas en el cuadro precedente y/o establecer porcentajes distintos a los allí indicados respecto de los empleados de micro, pequeñas y medianas empresas, comprendidas en el art. 1 de la Ley 25.300 y sus normas complementarias, que trabajen en las provincias alcanzadas por el Plan Belgrano.

Empleadores de los sectores textil, de confección, de calzado y de marroquinería: por Dto. 1067/18 (B.O.: 23/11/18) se establece que, a partir del 24/11/18, aplicarán la detracción prevista en este artículo, considerando el cien por ciento (100%) de su importe, vigente en cada mes. Esta medida tiene efectos para las contribuciones patronales que se devenguen a partir del día 1/11/18 y hasta el 31/12/19, ambas fechas inclusive, con sujeción a la evaluación de la situación económica del sector que realicen los Ministerios de Producción y Trabajo y de Hacienda. Posteriormente, por Res. M.P. y T. 127/18 (B.O.: 4/12/18) se establecieron las condiciones para acceder a ese beneficio.

Empleadores de los sectores industrial y agrario: por Dto. 128/19 (B.O.: 15/2/19), con vigencia a partir del 16/2/19, aplicarán la detracción prevista en el presente artículo considerando el ciento por ciento (100%) del importe vigente en cada mes. Además, se encontrarán incluidos los empleadores que desarrollen como actividad principal, declarada al 31/12/18 ante la A.F.I.P., alguna de las comprendidas en el anexo que forma parte integrante del mencionado decreto, de conformidad con el “Clasificador de Actividades Económicas (CLAE)” aprobado por la Res. Gral. A.F.I.P. 3.537/13.

Empleadores del sector salud: por Dto. 688/19 (B.O: 7/10/19), para las contribuciones patronales que se devenguen a partir del día 1/8/19 y hasta el 31/12/21, aplicarán la detracción prevista en el presente artículo, considerando el ciento por ciento (100%) del importe vigente en cada mes. Además, se consideran empleadores pertenecientes a los servicios, establecimientos e instituciones relacionadas con la salud a los sujetos que desarrollen como actividad principal, declarada al 31/8/19 ante la A.F.I.P., alguna de las comprendidas en los grupos que se detallan en el anexo que forma parte integrante del mencionado decreto, de conformidad con el “Clasificador de Actividades Económicas (CLAE)” aprobado por la la Res. Gral. A.F.I.P. 3.537/13.

El texto anterior decía:

“Artículo 4 (1) – De la contribución patronal definida en el art. 2 del presente decreto y en el art. 4 de la Ley 24.700, efectivamente abonada, los contribuyentes y responsables podrán computar, como crédito fiscal del impuesto al valor agregado, el monto que resulta de aplicar a las mismas bases imponibles los puntos porcentuales que para cada supuesto se indican en el Anexo I que forma parte integrante del presente decreto.

En el caso de los exportadores, las contribuciones que resulten computables como crédito fiscal del impuesto al valor agregado, de acuerdo con lo previsto en el párrafo anterior, tendrán el carácter de impuesto facturado a los fines de la aplicación del art. 43 de la ley del tributo, t.o. en 1997 y sus modificaciones.

(1) Artículo sustituido por Dto. 984/01, art. 1 (B.O.: 6/8/01). Vigencia: a partir del 1/7/01. El texto anterior decía:

‘Artículo 4 – De la contribución patronal definida en el art. 2 del presente decreto y en el art. 4 de la Ley 24.700, efectivamente abonada, los contribuyentes y responsables podrán computar, como crédito fiscal del impuesto al valor agregado, el monto que resulte de aplicar a las mismas bases imponibles los puntos porcentuales que para cada supuesto se indican en el Anexo I, que forma parte integrante del presente decreto’”.

Art. 5 – Derogado por Dto. 491/04, art. 2 (B.O.: 22/4/04). Vigencia: comenzará a regir para los aportes y contribuciones que se devenguen a partir del primer día del mes subsiguiente al de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial. Su texto decía: “Conservan plena vigencia los beneficios dispuestos en los incs. c) y d) del art. 1 del Dto. 730 de fecha 1 de junio de 2001 para los contribuyentes y responsables alcanzados por dicha normativa.

Dichos contribuyentes y responsables, adicionalmente, podrán imputar la totalidad de la contribución patronal definida en el art. 4 de la Ley 24.700, como crédito fiscal del impuesto al valor agregado”.

Art. 6 – Sustitúyese el inc. b) del art. 7 de la reglamentación aprobada por el Dto. 380 de fecha 29 de marzo de 2001, el que queda redactado de la siguiente manera:

“b) Empresas que operen sistemas de tarjetas de crédito y/o compra, y las empresas especializadas en el servicio de vales de almuerzo y tarjetas de transporte, vales alimentarios o cajas de alimentos, únicamente, para los créditos originados en los pagos realizados por los usuarios y para los débitos provenientes de los pagos a los establecimientos adheridos”.

Art. 7 – El Ministerio de Economía y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos, en lo que fuere materia de su competencia, serán las autoridades de aplicación del presente decreto, quedando facultados para dictar las normas interpretativas y complementarias correspondientes.

Art. 8 – El presente comenzará a regir a partir del 1 de julio de 2001, resultando de aplicación para las contribuciones patronales que se devenguen desde esa fecha.

Art. 9 – De forma.


ANEXO I - Derogado por Ley 27.430, art. 168 (B.O.: 29/12/17 y 17 y 24/1/18). Vigencia: a partir del 30/12/17. La derogación de este anexo tendrá efectos para las contribuciones patronales que se devenguen a partir del 1/2/18, inclusive.

Sin perjuicio de ello, desde ese momento y hasta el 31 de diciembre de 2021, inclusive, de la contribución patronal definida en el art. 2 del presente decreto, efectivamente abonada, los contribuyentes y responsables podrán computar, como crédito fiscal del I.V.A., el monto que resulta de aplicar a las mismas bases imponibles los puntos porcentuales que para cada supuesto se indican a continuación:

Código zonal
Jurisdicción
Puntos porcentuales de reconocimiento de I.V.A.
2018
2019
2020
2021
2022
1
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
2
Gran Buenos Aires
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
3
Tercer Cinturón del G.B.A.
0,85%
0,65%
0,45%
0,20%
0,00%
4
Resto de Buenos Aires
1,90%
1,45%
0,95%
0,50%
0,00%
5
Buenos Aires - Patagones
2,95%
2,20%
1,50%
0,75%
0,00%
6
Buenos Aires - Carmen de Patagones
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
7
Córdoba - Cruz del Eje
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
8
Buenos Aires - Villarino
2,95%
2,20%
1,50%
0,75%
0,00%
9
Gran Catamarca
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
10
Resto de Catamarca
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
11
Ciudad de Corrientes
9,70%
7,30%
4,85%
2,45%
0,00%
12
Formosa - Ciudad de Formosa
10,75%
8,05%
5,40%
2,70%
0,00%
13
Córdoba - Sobremonte
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
14
Resto de Chaco
11,80%
8,85%
5,90%
2,95%
0,00%
15
Córdoba - Río Seco
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
16
Córdoba - Tulumba
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
17
Córdoba - Minas
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
18
Córdoba - Pocho
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
19
Córdoba - San Alberto
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
20
Córdoba - San Javier
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
21
Gran Córdoba
1,90%
1,45%
0,95%
0,50%
0,00%
22
Resto de Córdoba
2,95%
2,20%
1,50%
0,75%
0,00%
23
Corrientes - Esquina
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
24
Corrientes - Sauce
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
25
Corrientes - Curuzú Cuatiá
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
26
Corrientes - Monte Caseros
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
27
Resto de Corrientes
9,70%
7,30%
4,85%
2,45%
0,00%
28
Gran Resistencia
9,70%
7,30%
4,85%
2,45%
0,00%
29
Chubut - Rawson Trelew
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
30
Resto de Chubut
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
31
Entre Ríos - Federación
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
32
Entre Ríos - Feliciano
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
33
Entre Ríos - Paraná
2,95%
2,20%
1,50%
0,75%
0,00%
34
Resto de Entre Ríos
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
35
Jujuy - Ciudad de Jujuy
9,70%
7,30%
4,85%
2,45%
0,00%
36
Resto de Jujuy
10,75%
8,05%
5,40%
2,70%
0,00%
37
La Pampa - Chicalco
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
38
La Pampa - Chalileo
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
39
La Pampa - Puelén
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
40
La Pampa - Limay Mauhida
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
41
La Pampa - Curacó
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
42
La Pampa - Lihuel Calel
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
43
La Pampa - Santa Rosa y Toay
2,95%
2,20%
1,50%
0,75%
0,00%
44
Resto de La Pampa
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
45
Ciudad de La Rioja
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
46
Resto de La Rioja
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
47
Gran Mendoza
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
48
Resto de Mendoza
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
49
Misiones - Posadas
9,70%
7,30%
4,85%
2,45%
0,00%
50
Resto de Misiones
10,75%
8,05%
5,40%
2,70%
0,00%
51
Ciudad Neuquén/Plottier
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
52
Neuquén - Centenario
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
53
Neuquén - Cutralcó
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
54
Neuquén - Plaza Huincul
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
55
Resto de Neuquén
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
56
Río Negro sur hasta Paralelo 42
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
57
Río Negro - Viedma
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
58
Río Negro - Alto Valle
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
59
Resto de Río Negro
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
60
Gran Salta
9,70%
7,30%
4,85%
2,45%
0,00%
61
Resto de Salta
10,75%
8,05%
5,40%
2,70%
0,00%
62
Gran San Juan
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
63
Resto de San Juan
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
64
Ciudad de San Luis
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
65
Resto de San Luis
5,05%
3,80%
2,55%
1,25%
0,00%
66
Santa Cruz - Caleta Olivia
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
67
Santa Cruz - Río Gallegos
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
68
Resto de Santa Cruz
9,70%
7,30%
4,85%
2,45%
0,00%
69
Santa Fe - General Obligado
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
70
Santa Fe - San Javier
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
71
Santa Fe y Santo Tomé
2,95%
2,20%
1,50%
0,75%
0,00%
72
Santa Fe - 9 de Julio
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
73
Santa Fe - Vera
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
74
Resto de Santa Fe
2,95%
2,20%
1,50%
0,75%
0,00%
75
Ciudad de Santiago del Estero y La Banda
10,75%
8,05%
5,40%
2,70%
0,00%
76
Santiago del Estero - Ojo de Agua
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
77
Santiago del Estero - Quebrachos
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
78
Santiago del Estero - Rivadavia
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
79
Tierra del Fuego - Río Grande
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
80
Tierra del Fuego - Ushuaia
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%
81
Resto de Tierra del Fuego
9,70%
7,30%
4,85%
2,45%
0,00%
82
Gran Tucumán
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
83
Resto de Tucumán
8,65%
6,50%
4,30%
2,15%
0,00%

Su texto decía:

Código zonal
Jurisdicción
Puntos porcentualesde reconocimiento I.V.A.
1
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
1,30%
2
Gran Buenos Aires
1,30%
3
Tercer Cinturón del G.B.A.
2,35%
4
Resto de Buenos Aires
3,40%
5
Buenos Aires - Patagones
4,45%
6
Buenos Aires - Carmen de Patagones
5,50%
7
Córdoba - Cruz del Eje
6,55%
8
Buenos Aires - Villarino
4,45%
9
Gran Catamarca
7,60%
10
Resto de Catamarca
8,65%
11
Ciudad de Corrientes
9,70%
12
Formosa - Ciudad de Formosa
10,75%
13
Córdoba - Sobremonte
7,60%
14
Resto de Chaco
11,80%
15
Córdoba - Río Seco
7,60%
16
Córdoba - Tulumba
7,60%
17
Córdoba - Minas
6,55%
18
Córdoba - Pocho
6,55%
19
Córdoba - San Alberto
6,55%
20
Córdoba - San Javier
6,55%
21
Gran Córdoba
3,40%
22
Resto de Córdoba
4,45%
23
Corrientes - Esquina
7,60%
24
Corrientes - Sauce
7,60%
25
Corrientes - Curuzú Cuatiá
7,60%
26
Corrientes - Monte Caseros
7 60%
27
Resto de Corrientes
9,70%
28
Gran Resistencia
9,70%
29
Chubut - Rawson Trelew
7,60%
30
Resto de Chubut
8,65%
31
Entre Ríos - Federación
7,60%
32
Entre Ríos - Feliciano
7,60%
33
Entre Ríos - Paraná
4,45%
34
Resto de Entre Ríos
5,50%
35
Jujuy - Ciudad de Jujuy
9,70%
36
Resto de Jujuy
10,75%
37
La Pampa - Chicalco
6,55%
38
La Pampa - Chalileo
6,55%
39
La Pampa - Puelen
6,55%
40
La Pampa - Limay Mauhida
6,55%
41
La Pampa - Curaco
6,55%
42
La Pampa - Lihuel Cahuel
6,55%
43
La Pampa - Santa Rosa y Toay
4,45%
44
Resto de La Pampa
5,50%
45
Ciudad de La Rioja
7,60%
46
Resto de La Rioja
8,65%
47
Gran Mendoza
5,50%
48
Resto de Mendoza
6,55%
49
Misiones - Posadas
9,70%
50
Resto de Misiones
10,75%
51
Ciudad Neuquén/Plotier
5,50%
52
Neuquén - Centenario
5,50%
53
Neuquén - Cutralcó
8,65%
54
Neuquén - Plaza Huincul
8,65%
55
Resto de Neuquén
6,55%
56
Río Negro Sur hasta Paralelo 42
8,65%
57
Río Negro - Viedma
5,50%
58
Río Negro - Alto Valle
5,50%
59
Resto de Río Negro
6,55%
60
Gran Salta
9,70%
61
Resto de Salta
10,75%
62
Gran San Juan
6,55%
63
Resto de San Juan
7,60%
64
Ciudad de San Luis
5,50%
65
Resto de San Luis
6,55%
66
Santa Cruz - Caleta Olivia
8,65%
67
Santa Cruz - Río Gallegos
8,65%
68
Resto de Santa Cruz
9,70%
69
Santa Fe - General Obligado
7,60%
70
Santa Fe - San Javier
7,60%
71
Santa Fe y Santo Tomé
4,45%
72
Santa Fe - 9 de Julio
7,60%
73
Santa Fe - Vera
7,60%
74
Resto de Santa Fe
4,45%
75
Ciudad de Santiago del Estero y La Banda
10,75%
76
Santiago del Estero - Ojo de Agua
7,60%
77
Santiago del Estero - Quebrachos
7,60%
78
Santiago del Estero - Rivadavia
7,60%
79
Tierra del Fuego - Río Grande
8,65%
80
Tierra del Fuego - Ushuaia
8,65%
81
Resto de Tierra del Fuego
9,70%
82
Gran Tucumán
7,60%
83
Resto de Tucumán
8,65%

Nota: por Ley 25.723 (B.O.: 17/1/03) se redujeron en un punto y medio (1,50) porcentual los porcentajes establecidos en el presente anexo, con excepción de todas aquellas zonas en las que los porcentajes aplicables sean superiores al siete por ciento (7%). Aplicación: para las contribuciones patronales sobre la nómina salarial abonadas a partir de febrero de 2003”.